当社の制度・福利厚生です。
社員の希望に沿う形で揃えています。
オフィスでは、ネスプレッソ、緑茶、紅茶、野菜ジュース、フルーツジュースなどのソフトドリンクやアクアクララの飲料水を無料で提供しています。有料サービスでは、オフィスグリコも導入されており、好きな時にお菓子やドリンクを飲食することができます。
新型コロナに対応して設けられたリモートワーク制度は、育児や介護との両立できる制度として使うことができます。また時短勤務も可能であり、社員のライフスタイルに合った働き方を可能としています。
裁量労働制は、データサイエンティストと情報システム開発をする社員に適用される制度です。労働の開始及び終了を社員に委ね、自由な働き方を可能にする制度です。また、固定的な時間で働く必要のない職種では、コアタイムなしのフレックスタイム制での勤務も認められています。
業務遂行に必要な知識の向上・技術習得のための国内外への留学支援制度があります。年齢を含めた条件を満たし、上長の推薦を得て選考会議を通過すると学費は勿論、滞在費も支援対象となります。
業務と関連の有る資格取得のための受験費用や講座の受講費用について、上長の承認を受けることにより、会社から補助を受けることができます。
業務上、必要な書籍であればすべて会社の経費で購入することができます。書籍の貸出管理はしておりませんので、必要な期間、手元に置いて参考にしながら仕事をする事が可能です。
譲渡制限付株式報酬制度は、一定の条件を満たす社員に対し当社株式を付与し、一定期間在籍することで売却が可能になる報酬です。無償で株式が付与されるので、従業員持株制度よりも断然有利で、上場後における税制適格ストック・オプションと1円ストック・オプションがハイブリッドになった報酬制度です。
１年に１回、有休消化しつつ宿泊旅行をすることで、３万円の補助金が給付されます。これは、有休消化を促進しつつ、社員のリフレッシュを目的としている制度です。
リロクラブの福利厚生倶楽部に加入しています。旅行等のレジャーをはじめ、映画鑑賞、日常の飲食、買い物で受けられる割引サービスが豊富に用意されています。
当社は、関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。各種保養施設、レストラン、スポーツクラブ、ゴルフ場、有名レジャー施設などのサービスが特別価格で利用でき、サービス内容が充実しています。歯科検診や被扶養者向けの健康診断が無料で受診できるサービスもあります。
共通の趣味や活動を通じて社員間の交流を促進する目的で当社社員はサークルを設立できます。当社ではサークル活動に必要な費用の一部を支援しています。
現在募集中の求人となります。
ご応募お待ちしております。
